吸引人才、留住人才|云涌科技助力“揚帆海陵”行動
- 分類：云涌新聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2021-06-09
- 訪問量：3021
吸引人才、留住人才|云涌科技助力“揚帆海陵”行動
【概要描述】
人才資源是一個城市科學發展的決定性因素。十八大以來黨中央、國務院高度重視人才工作，并提出大力實施“人才強國”戰略，強調人才對整個地方經濟社會發展的重要作用。如何吸引人才、留住人才成為地方政府工作的重中之重。為積極響應泰州市海陵區政府駐泰高校畢業生“揚帆海陵”的行動方案，進一步提高駐泰高校畢業生“留泰率”，云涌科技與駐泰高校積極開展校企合作，為應屆畢業生、實習生提供實習就業機會。
6月9日上午，云涌科技迎來了這樣一群新朋友——南理工泰州科技學院大三的學生們，公司校企對接負責人趙豐和辦公室、生產負責人一行對大家進行了熱情的接待。
在接下來的交流會上，同學們首先通過觀看企業宣傳片，對公司現階段的基本概況、發展形勢、技術成果以及未來的發展規劃等方面有了初步的認識。隨后，公司相關負責人給學生們進一步做了企業介紹，帶大家更深入地了解到云涌科技的企業文化。最后，由趙豐帶領同學們先后參觀了公司展廳、辦公區以及生產車間，通過現場實地參觀，大家都對云涌科技有了更為深刻的認識。
通過此次活動，云涌科技用實際行動助力區政府“揚帆海陵”的方案實施，推動了校企合作的進一步發展，希望泰州科技學院同學們可以通過深入了解云涌，然后加入云涌大家庭，希望校企雙方進一步開拓思路，深入探索校企共同發展的長效機制，結合企業和市場的需求創新人才培養模式，找準學校、企業發展的契合點，共同推進校企合作進程，實現互惠共贏、共同發展，更好地服務泰州市地方經濟建設。
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人才資源是一個城市科學發展的決定性因素。十八大以來黨中央、國務院高度重視人才工作，并提出大力實施“人才強國”戰略，強調人才對整個地方經濟社會發展的重要作用。如何吸引人才、留住人才成為地方政府工作的重中之重。為積極響應泰州市海陵區政府駐泰高校畢業生“揚帆海陵”的行動方案，進一步提高駐泰高校畢業生“留泰率”，云涌科技與駐泰高校積極開展校企合作，為應屆畢業生、實習生提供實習就業機會。
6月9日上午，云涌科技迎來了這樣一群新朋友——南理工泰州科技學院大三的學生們，公司校企對接負責人趙豐和辦公室、生產負責人一行對大家進行了熱情的接待。
在接下來的交流會上，同學們首先通過觀看企業宣傳片，對公司現階段的基本概況、發展形勢、技術成果以及未來的發展規劃等方面有了初步的認識。隨后，公司相關負責人給學生們進一步做了企業介紹，帶大家更深入地了解到云涌科技的企業文化。最后，由趙豐帶領同學們先后參觀了公司展廳、辦公區以及生產車間，通過現場實地參觀，大家都對云涌科技有了更為深刻的認識。
通過此次活動，云涌科技用實際行動助力區政府“揚帆海陵”的方案實施，推動了校企合作的進一步發展，希望泰州科技學院同學們可以通過深入了解云涌，然后加入云涌大家庭，希望校企雙方進一步開拓思路，深入探索校企共同發展的長效機制，結合企業和市場的需求創新人才培養模式，找準學校、企業發展的契合點，共同推進校企合作進程，實現互惠共贏、共同發展，更好地服務泰州市地方經濟建設。
